33 / 35
MEMÒRIA
2015
Presidència
Durant el 2015 han continuat les gestions a tots els nivells buscant vies de solució als
retards en els pagaments
,
així com els tràmits necessaris per aconseguir una sentència favorable en les dues
reclamacions d'interessos
presentades. A finals d'any hem estat centrats en gestionar el canvi introduït per la nova
Llei de l'Impost sobre
Societats
. Pel que fa als temes professionals, ha estat l’any de la implantació i desenvolupament del
Centro de
Información sobre suministro de medicamentos (CISMED)
. També s’ha assistit a 11 reunions de la Comissió de
Prestacions Farmacèutiques de la Regió Sanitària de Barcelona i de la Regió Sanitària de Catalunya Central i a
7 reunions amb les Comissions Provincials de MUFACE i d’ISFAS.
Finalment, s’han organitzat
més de 70 reunions de la Junta de Govern
per posar en comú, decidir i debatre les
línies d’actuació i s’han fet més de
7 sessions informatives per als col·legiats
a diferents punts de la província
de Barcelona.
“El suport administratiu, jurídic i tecnicoprofessional de l’àrea
de presidència”
Secretaria
S’han dedicat recursos a
millorar l’atenció al col·legiat
, creant un nou
front office
a l’entrada del departament de
Secretaria, editant nous
materials informatius
i realitzant
formacions
adreçades a millorar l’atenció dels col·legiats.
Durant el segon semestre, es va iniciar el
procés de digitalització dels expedients col·legials
per tal de facilitar la
seva consulta i millorar les garanties de custòdia externalitzant el seu arxiu.
S’han dut a terme canvis en les infraestructures de la seu col·legial encaminades a millorar l’eficiència
energètica i s’han reubicat espais per millorar la seva funcionalitat. Aquest ha estat el cas de la
renovació dels
aparells de clima
de la primera planta i l’entresòl que, juntament amb la
instal·lació de lluminàries led
, ha
permès estalviar costos en la factura energètica i, sobretot, millorar la seva eficiència.
D’altra banda,
s’han reubicat els departament de Reprografia, AFR, Assessoria Jurídica de Junta de Govern i
Deontologia
amb l’objectiu de millorar les condicions de treball i la funcionalitat d’aquests departaments.
Secció de Secretaria:“La porta d’entrada al COFB”
Secció de Serveis Generals“Mantenim l’edifici del COFB
en perfectes condicions”
32
|
33