{"id":54600,"date":"2021-03-08T09:29:32","date_gmt":"2021-03-08T07:29:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.cofb.cat\/?p=54600"},"modified":"2021-03-08T09:29:32","modified_gmt":"2021-03-08T07:29:32","slug":"dones-farmaceutiques-pas-endavant-cinc-visions-actuals-lexercici-professio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cofb.org\/ca\/2021\/03\/08\/dones-farmaceutiques-pas-endavant-cinc-visions-actuals-lexercici-professio\/","title":{"rendered":"“Dones Farmac\u00e8utiques. Un pas endavant”. Cinc visions actuals de l’exercici de la professi\u00f3"},"content":{"rendered":"

El passat 3 de mar\u00e7 va tenir lloc en format webinar<\/em> l’acte “Dones farmac\u00e8utiques. Un pas endavant”<\/strong>, coincidint amb la proximitat del Dia Internacional de la Dona 2021 <\/strong>que es celebra el 8 de mar\u00e7.\u00a0Es tractava d’una taula rodona<\/strong> que va comptar amb les intervencions de cinc farmac\u00e8utiques<\/strong>, de diferents \u00e0mbits d’exercici<\/strong> de la professi\u00f3. En la primera part de l’acte, van exposar com han assolit reptes, quines dificultats han trobat com a dones i professionals o com han afrontat la pand\u00e8mia. A la part final de la sessi\u00f3, els assistents van poder traslladar les seves reflexions, de manera que es va tractar d’un acte molt participatiu<\/strong>, on compartir experi\u00e8ncies<\/strong>.<\/p>\n

\"Un
Un moment de la taula rodona “Dones farmac\u00e8utiques. Un pas endavant”.<\/figcaption><\/figure>\n
<\/div>\n

Les ponents van ser Imma Bernabeu<\/strong>, farmac\u00e8utica comunit\u00e0ria i coordinadora de les farm\u00e0cies de Ciutat Vella, Anna Bonet<\/strong>, cap de la Unitat de Farm\u00e0cia d’Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria de l’Institut Catal\u00e0 de la Salut a la Catalunya Central, Llu\u00efsa Juan<\/strong>, cap del laboratori cl\u00ednic de l’Hospital Sant Joan de D\u00e9u de Martorell, S\u00f2nia Luque<\/strong>, farmac\u00e8utica adjunta del Servei de Farm\u00e0cia del Parc de Salut Mar i Leonor Pascual<\/strong>, t\u00e8cnica superior de Salut P\u00fablica de l’Alt Pened\u00e8s i Garraf de l’Ag\u00e8ncia de Salut P\u00fablica de Catalunya. N\u00faria Oliva<\/strong>, vocal de Salut P\u00fablica de la Junta del COFB i responsable de la Comissi\u00f3 d’Igualtat de G\u00e8nere, va ser l’encarregada de moderar la sessi\u00f3.<\/p>\n

Oliva va explicar que un dels objectius d’aquesta Comissi\u00f3 \u00e9s que “doni peu a debats com aquest, en qu\u00e8 volem reflexionar sobre quins avan\u00e7os hem aconseguit com a professionals<\/strong>, com a dones, i celebrar la valentia i la determinaci\u00f3 d’aquelles dones que, abans que nosaltres, han obert cam\u00ed en \u00e0mbits com la ci\u00e8ncia, la salut, etc., i que han perm\u00e8s que totes estiguem aqu\u00ed”. I va afegir: “Volem plantejar reptes<\/strong>, continuar obrint pas<\/strong> i acompanyar a les generacions que ens segueixen a perdre la por<\/strong>, a fomentar l’esperit cr\u00edtic<\/strong> i a trencar amb els estereotips de g\u00e8nere<\/strong>“.<\/p>\n

Salut P\u00fablica<\/strong><\/span><\/h1>\n

La farmac\u00e8utica Leo Pascual va exposar la seva experi\u00e8ncia com a farmac\u00e8utica de l’Ag\u00e8ncia de Salut P\u00fablica de Catalunya (ASPCAT).\u00a0Preguntada per si hi havia tingut les mateixes oportunitats que els homes, Leo Pascual va afirmar que “a la carrera hi ha moltes m\u00e9s dones que homes. En el cas de Salut P\u00fablica<\/strong>, hi ha tamb\u00e9 moltes dones, amb qui treballo molt a gust. A la funci\u00f3 p\u00fablica, les oportunitats hi s\u00f3n per igual, no hi ha difer\u00e8ncies de g\u00e8nere”.<\/p>\n

\"Leo
Leo Pascual, farmac\u00e8utica de l’Ag\u00e8ncia de Salut P\u00fablica de Catalunya a l’Alt Pened\u00e8s i Garraf i N\u00faria Oliva, vocal de Salut P\u00fablica del COFB i responsable de la Comissi\u00f3 d’Igualtat de G\u00e8nere.<\/figcaption><\/figure>\n

Pel que fa a les oportunitats de promocionar, Pascual va detallar que a “l’ASPCAT hi ha molts llocs de comandament i c\u00e0rrecs intermedis on hi ha for\u00e7a dones”. Malgrat aix\u00f2,\u00a0va aportar dades d’un estudi del sector p\u00fablic en general<\/strong>, elaborat per\u00a0l’Observatori Dona, Empresa i Economia<\/a> de la Cambra de Barcelona, en qu\u00e8 els resultats mostraven que en els c\u00e0rrecs directius les dones encara estan infrarepresentades. A mesura que augmenta el c\u00e0rrec, hi ha menys dones. Tal com va apuntar Pascual, l’estudi mostra que la bretxa salarial \u00e9s deguda al fet que “les dones arribem menys als llocs de responsabilitat, que tenen un nivell retributiu m\u00e9s elevat”.<\/p>\n

<\/div>\n

Farm\u00e0cia Comunit\u00e0ria<\/strong><\/span><\/h1>\n

En la seva intervenci\u00f3, Imma Bernabeu<\/strong>, farmac\u00e8utica titular a Ciutat Vella, va exposar que a ella li agrada molt “el tracte amb la gent i el m\u00f3n de la salut” i, per tant, a l’hora d’escollir professi\u00f3 l’\u00e0mbit de la farm\u00e0cia comunit\u00e0ria li anava “molt b\u00e9”. A m\u00e9s, va detallar que “en l’\u00e0mbit de l’oficina de farm\u00e0cia, hi ha molt\u00edssimes dones (un 70%)”. Tamb\u00e9 va destacar que la farm\u00e0cia comunit\u00e0ria suposa “una entrega total” i que, sobretot quan tens fills petits, “es fa dif\u00edcil arribar a tot”. Actualment, a la farm\u00e0cia treballa juntament amb la seva filla.<\/p>\n

\"Imma
Imma Bernabeu, farmac\u00e8utica titular d’oficina de farm\u00e0cia a Ciutat Vella i S\u00f2nia Luque, farmac\u00e8utica adjunta al Parc de Salut Mar.<\/figcaption><\/figure>\n

Pel que fa a la situaci\u00f3 de la dona en la nostra societat<\/strong>, tamb\u00e9 va destacar que “moltes vegades, les dones tenim por de ser jutjades, perqu\u00e8 si ens equivoquem ho paguem m\u00e9s car. Tot aix\u00f2 ha de canviar. Hem de creure m\u00e9s en el nostre potencial<\/strong>“, va expressar.<\/p>\n

Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria<\/strong><\/span><\/h1>\n

A l’hora d’escollir a quina carrera matricular-se, Anna Bonet<\/strong> va destacar que per ella “\u00e9s molt important el valor de la cura” i que qualsevol professi\u00f3 orientada a la cura encaixava amb la seva persona. Per aix\u00f2, va escollir Farm\u00e0cia i, posteriorment, es va anar encaminant cap a l’Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria. “Ara no ho canviaria per res del m\u00f3n”, va explicar. I va afegir: “L’Atenci\u00f3 Prim\u00e0ria \u00e9s un m\u00f3n molt variat, que potser no \u00e9s gaire conegut dins de l’\u00e0mbit de la Farm\u00e0cia”.<\/p>\n

Preguntada per si s’ha trobat entrebancs al llarg de la seva carrera pel fet de ser dona, Bonet va fer la seg\u00fcent reflexi\u00f3: “Crec que hi ha alguns reptes a superar<\/strong>. Pel que fa a la meva experi\u00e8ncia, la limitaci\u00f3 ha anat lligada al fet de ser mare. De les meves companyes, jo soc la que no soc mare. Vaig arribar al c\u00e0rrec de Cap de la Unitat de Farm\u00e0cia de l’ICS\u00a0 relativament jove, i te n’adones que quan una vol ser mare no pots triar el moment<\/strong>. Ho vas dilatant perqu\u00e8 poses per davant aquella responsabilitat que t’acaben de donar i penses que sempre hi ha un moment per ser mare. Per\u00f2 aix\u00f2 no \u00e9s aix\u00ed”.<\/p>\n

 <\/p>\n

An\u00e0lisis Cl\u00edniques<\/strong><\/span><\/h1>\n

La farmac\u00e8utica Llu\u00efsa Juan, que durant 8 anys va ser vocal d’An\u00e0lisis del COFB i que desenvolupa la seva tasca professional com a\u00a0cap del laboratori cl\u00ednic de l’Hospital Sant Joan de D\u00e9u de Martorell, va apuntar que “en l’\u00e0mbit del laboratori<\/strong>, la proporci\u00f3 de dones \u00e9s majorit\u00e0ria<\/strong>“. I, en la l\u00ednia del que va plantejar la farmac\u00e8utica Leo Pascual, Juan va afirmar que “sorpr\u00e8n que molts c\u00e0rrecs de direcci\u00f3 s\u00f3n homes. Pel que fa a adjunts o caps de secci\u00f3 hi ha moltes dones, per\u00f2 sorpr\u00e8n la quantitat d’homes que hi ha en els c\u00e0rrecs de responsabilitat. I va afegir: “Per ser dona crec que s\u00ed que he tingut les mateixes oportunitats, per\u00f2 tamb\u00e9 \u00e9s cert que si en un entorn de dones els c\u00e0rrecs directius s\u00f3n homes, veiem que no es respecta la proporci\u00f3”.<\/p>\n

\"Anna
Anna Bonet, cap de la Unitat de Farm\u00e0cia de l’ICS a la Catalunya Central, i Llu\u00efsa Juan, cap del laboratori cl\u00ednic de l’hospital Sant Joan de D\u00e9u a Martorell.<\/figcaption><\/figure>\n

Juan tamb\u00e9 va fer refer\u00e8ncia a un informe de Nacions Unides, en qu\u00e8 es detalla que al m\u00f3n de la salut el 70% de les treballadores s\u00f3n dones i que, per tant, aquest percentatge no s’aplica als c\u00e0rrecs directius.\u00a0Un altre de les q\u00fcestions que Juan va aportar al debat va ser una an\u00e8cdota que va viure en un congr\u00e9s internacional d’An\u00e0lisis Cl\u00edniques celebrat a Barcelona: “L’audi\u00e8ncia era majorit\u00e0riament femenina, per\u00f2 qui feia les preguntes des de l’audi\u00e8ncia eren homes”. “Aix\u00f2 em va cridar l’atenci\u00f3”, va concloure.<\/p>\n

Hospitals i Investigaci\u00f3<\/strong><\/span><\/h1>\n

“Les oportunitats s\u00f3n les mateixes que en el cas dels homes (accedir al FIR, aconseguir una beca de recerca, etc.), per\u00f2 el temps \u00e9s limitat i quan necessites fer una formaci\u00f3 extra, fer un doctorat o el que sigui per anar pujant o professionalitzant-te, se’t comen\u00e7a a complicar la teva vida personal<\/strong> i has de renunciar a alguna cosa<\/strong>. Per aix\u00f2, moltes dones prioritzem la part personal i retrocedim<\/strong>“. Amb aquestes paraules va comen\u00e7ar la seva intervenci\u00f3 la\u00a0farmac\u00e8utica S\u00f2nia Luque, adjunta del Servei de Farm\u00e0cia del Parc de Salut Mar. Tamb\u00e9 va fer \u00e8mfasi en la seva experi\u00e8ncia com a dona en el camp de la investigaci\u00f3<\/strong> i la recerca<\/strong>.<\/p>\n

“En l’\u00e0mbit de la recerca, com a punt positiu, destacaria que quan et presentes a fer una estada fora o projecte d’investigaci\u00f3 et fan presentar el teu recorregut investigador dels \u00faltims cinc anys. Si ets dona i has tingut baixes maternals, t’allarguem aquest per\u00edode i tenen en compte que durant un any no has pogut publicar o presentar-te a altres convocat\u00f2ries”, va exposar.\u00a0Com a punt negatiu, va destacar que “en la representaci\u00f3 a congressos nacionals o internacionals sorpr\u00e8n que tant homes com dones fan treballs o presenten els seus estudis, per\u00f2 a l’hora de presentar-los oralment<\/strong>, el percentatge d’homes respecte a les dones \u00e9s desproporcionat. M’adonava que tothom havia treballat, per\u00f2 a l’hora de presentar-ho i ser la part visible<\/strong>, normalment, eren homes<\/strong>“.<\/p>\n

Altres publicacions d’inter\u00e8s:<\/strong><\/p>\n