CERCA LES ACTIVITATS

ÀREA TEMÀTICA

DATA

TIPUS

ADREÇAT A...

MÒDUL II: EL FARMACÈUTIC COM A RESPONSABLE DE LA GESTIÓ DE PERSONES (MGOF XVI EDICIÓ) - PRESENCIAL

07/01/2021 ( Inscripcions obertes ).

En vista de l’escenari d’incertesa en que estem immersos, el Col·legi es reserva el dret de suspendre l’activitat temporalment o canviar-ne la modalitat segons com evolucioni el problema i d’acord amb les normes que estableixin les autoritats sanitàries per prevenir i controlar la infecció per SARS-CoV-2 en el col·lectiu de professionals sanitaris. Aquests possibles canvis no comportaran cap prejudici per als alumnes inscrits a les formacions afectades.

Dates

Del 7 de gener al 11 de febrer del 2021  

Matrícula

970€

Inscripcions

del 18/06/2020 al 07/01/2021

Horari

Tots els dimarts i dijous de 9:00 a 13:30
Les conferències són de 9:00 a 12:00h i els seminaris de 9:00 a 14:30h.

 

Lloc

L'activitat és desenvolupa als locals col·legiats, sempre i quant la situació sanitària ho permeti i amb totes les mesures sanitàries establertes.

Hores Lectives

49.0

Places

15

INTRODUCCIÓ

Un Mòdul per endinsar-nos en la gestió del nostre equip com a motor de la farmàcia amb la màxima agilitat i eficàcia.

Com atreure i seleccionar als que comparteixen valors i visió?
Com augmentar la motivació més enllà de la retribució?
Sabem en què volem ser excel·lents?

Treballarem des del perfil, la selecció i l'entrevista dels col·laboradors, la motivació, el lideratge i el coaching, la formació i el drets i deures de l’equip, sense deixar de banda aspectes com la retribució, la prevenció de riscos laborals o l'organització i l’avaluació interna.

Una formació bàsica per poder gestionar de la manera més eficient el valuós capital humà de la farmàcia.

T’animem a inscriure’t a aquest Mòdul, convençuts que et proporcionarà una forma nova de gestionar la farmàcia comunitària.

PROGRAMA
  • L’equip com a motor
  • Perfil del titular i col·laboradors
  • Selecció i entrevista de personal
  • Drets i deures de l’equip
  • Motivació: formació i desenvolupament professional, retribució
  • Familiars a la farmàcia
  • Prevenció de riscos laborals
  • Organització i comunicació interna
EQUIP DOCENT

Jordi Corona, farmacèutic comunitari, Mataró

Gemma Cuesta, diplomada en relacions laborals (UAB), llicenciada en Ciències del Treball (UOC), especialització en aspectes psicològics i socials de l’àmbit del treball i les organitzacions UOC. Directora de l’àrea laboral d’Aspime

Susanna Gutiérrez, llicenciada en psicologia (UB), PDD (IESE), màster en DO (GR Institute Israel), ex presidenta AEDIPE i directora de RRHH de General Òptica

Lucia Langa, especialista en coaching executiu a Living Experiences i professora del Departament de Direcció de Persones d’EADA

Maria José Povill, Advocada, cap de Recursos Humans del COF de Barcelona.

Juan Antonio Sánchez, economista, expert en IRPF i fiscalitat en empresa familiar, soci director de Taxfarma

Carolina Tejera, llicenciada en ciències econòmiques i empresarials, Universitat Autònoma de Madrid, màster en Marketing Estratégico y Gestión Comercial, màster en màrqueting farmacèutic, sòcia i directora acadèmica d’EDF (Escuela de Farmacia) i Gestión y Marketing Farma

Seminaris

La millora de l’equip a la farmàcia amb l’avaluació 360º: Rosalia Gozalo, vocal de Dermofarmacia i Productes sanitaris del COF de Madrid, directora tècnica i copropietària de la farmàcia Las Gemelas, Madrid

Habilitats directives

Lideratge i coaching: Desiree Ballesteros, gerent i fundadora de Farma Emoción. Business i executive coach

Conferència 

Cas d’èxit a la farmàcia: Jose Ibáñez, farmacèutic comunitari, Gavà.

DIRECCIÓ

Juan Carlos Serra Bosch, llicenciat en farmàcia (UB), diplomat en màrqueting (EADA), CEO de Market in Red, director del màster de màrqueting farmacèutic i dels programes de market acces a EADA Business School, director i editor de llibres de gestió de farmàcia

Cristina Rodríguez Caba, llicenciada en farmàcia (UB), programa en direcció de serveis integrats de salut (DSIS) per ESADE i cap del Departament de Formació i Desenvolupament Professional del COF de Barcelona

Mònica Gallach Patau, llicenciada en farmàcia (UB) i màster en direcció i administració d’empreses, MBA per ESADE